لا يتمتع الأفراد العاملون لحسابهم الخاص ، والمعروفون أيضًا بالمقاولين المستقلين ، بإمكانية الوصول إلى نفس مزايا المعاش التقاعدي مثل الموظفين التقليديين. المعاش التقاعدي هو خطة مدخرات تقاعدية يقدمها عادةً صاحب العمل وهي مصممة لتوفير الدخل للموظفين خلال سنوات التقاعد. ليس لدى الأفراد العاملين لحسابهم الخاص صاحب عمل لتزويدهم بخطة معاشات تقاعدية ، لذلك يجب عليهم تحمل مسؤولية مدخرات التقاعد الخاصة بهم.
أحد الخيارات المتاحة للأفراد العاملين لحسابهم الخاص للادخار للتقاعد هو إنشاء خطة معاشات تقاعد للعاملين لحسابهم الخاص ، تُعرف أيضًا باسم خطة منفرد 401 (ك) أو خطة مزايا فردية محددة. تم تصميم هذه الأنواع من الخطط خصيصًا للأفراد العاملين لحسابهم الخاص وأصحاب الأعمال الصغيرة وتقدم العديد من المزايا نفسها مثل خطة التقاعد التقليدية التي يرعاها صاحب العمل. إنها تسمح للأفراد العاملين لحسابهم الخاص بتقديم مساهمات في مدخراتهم التقاعدية على أساس ما قبل الضريبة ، مما يمكن أن يساعد في تقليل التزاماتهم الضريبية الإجمالية.
خيار آخر للأفراد العاملين لحسابهم الخاص للادخار للتقاعد هو فتح حساب تقاعد فردي (IRA). IRAs هي خطط ادخار متاحة لأي شخص ، بغض النظر عما إذا كانوا موظفين أو يعملون لحسابهم الخاص. كما أنها توفر ميزة النمو المؤجل للضرائب على الأموال التي يتم توفيرها. هناك أنواع مختلفة من IRAs ، مثل IRA التقليدي و Roth IRA ، ومن المهم للفرد الذي يعمل لحسابه الخاص أن يتشاور مع مستشار مالي لفهم الآثار المختلفة واتخاذ قرار مستنير.
يمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص أيضًا النظر في أشكال أخرى من مدخرات التقاعد ، مثل المعاشات ، وخطط التعويض المؤجلة غير المؤهلة ، وخطط الرصيد النقدي. هذه الخطط معقدة ، ومن الضروري للأفراد العاملين لحسابهم الخاص التشاور مع مستشار مالي لفهم الآثار المختلفة واتخاذ قرار مستنير.
من المهم ملاحظة أن الأفراد العاملين لحسابهم الخاص مسؤولون عن مساهماتهم في خطة مدخرات التقاعد الخاصة بهم. ليس لديهم صاحب عمل لتقديم مساهمات نيابة عنهم ، وقد يحتاجون إلى ادخار نسبة أكبر من دخلهم لتحقيق أهدافهم التقاعدية. بالإضافة إلى ذلك ، قد لا يتمكن الأفراد العاملين لحسابهم الخاص من الوصول إلى نفس المستوى من تغطية الرعاية الصحية المقدمة من صاحب العمل في التقاعد. يجب عليهم التخطيط وفقًا لذلك والتفكير في شراء التأمين الصحي الخاص بهم لضمان حصولهم على تغطية كافية خلال سنوات التقاعد.
في الختام ، لا يتمتع الأفراد العاملون لحسابهم الخاص عادةً بالحصول على نفس مزايا المعاش التقاعدي مثل الموظفين التقليديين. يجب أن يتحملوا مسؤولية مدخراتهم التقاعدية. يمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص إنشاء خطة معاشات تقاعدية للعاملين لحسابهم الخاص ، أو فتح حساب تقاعد فردي (IRA) ، أو التفكير في أشكال أخرى من مدخرات التقاعد. من الضروري للأفراد العاملين لحسابهم الخاص التشاور مع مستشار مالي لفهم الآثار المختلفة واتخاذ قرار مستنير. من المهم ملاحظة أن الأفراد العاملين لحسابهم الخاص مسؤولون عن مساهماتهم في خطة مدخرات التقاعد الخاصة بهم ، وقد يحتاجون إلى توفير نسبة أكبر من دخلهم لتحقيق أهدافهم التقاعدية. بالإضافة إلى ذلك ، قد لا يتمكن الأفراد العاملون لحسابهم الخاص من الوصول إلى نفس المستوى من تغطية الرعاية الصحية التي يقدمها صاحب العمل في التقاعد ويجب أن يخططوا وفقًا لذلك.
